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2026年健康咨询竞业限制协议合同二篇

篇一

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方商业秘密的保护及竞业限制事宜，达成如下协议：

一、定义

1.“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或者具有潜在的经济利益，且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.“竞业限制”是指乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，以任何形式直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务。

二、竞业限制的范围

1.乙方在甲方任职期间及离职后两年内，不得在以下范围内从事与甲方有竞争关系的业务：

（1）与甲方业务相同或相近的行业；

（2）与甲方有业务往来的客户或供应商；

（3）与甲方有合作关系的其他企业。

三、竞业限制的期限

1.乙方在甲方任职期间及离职后两年内，应遵守本协议的竞业限制条款。

2.乙方在离职后两年内，如违反本协议的竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十。

四、竞业限制的补偿

1.甲方应在本协议签订之日起，每月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方离职前十二个月平均工资的百分之二十。

2.甲方应在每月的固定日期前支付当月竞业限制补偿金，支付方式为银行转账。

五、保密义务

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守甲