2026年青年干部解决实际问题结合.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年青年干部解决实际问题结合

一、案例分析题（共3题，每题20分）

1.题目：

某市下辖A区和B区，2026年该市推行“智慧农业”项目，旨在通过物联网技术提升农业生产力。A区土地肥沃，但农业科技应用率低；B区科技基础较好，但土地贫瘠且分散。市政府计划选派青年干部到两区分别推动项目落地，请你分析两区面临的实际问题，并提出针对性解决方案。

2.题目：

某县在乡村振兴中遭遇“人才流失”困境，青年干部小李被派驻该县宣传文化站，负责策划“乡风文明”系列活动。当前，该县年轻人多选择外出务工，本地文化传承面临挑战，且村民参与活动积极性不高。请结合实际，设计一套可行的活动方案，并说明如何调动村民参与。

3.题目：

某市老旧小区改造后，居民投诉集中反映“加装电梯”问题：部分住户反对施工噪音影响休息，部分低楼层住户担心电梯占用人行道。作为街道青年干部，需协调各方利益，推动项目顺利实施。请分析矛盾焦点，并提出解决方案。

二、情景模拟题（共2题，每题15分）

1.题目：

你作为乡镇青年干部，接到群众举报某企业排污严重污染水源。现场调查发现，该企业声称技术达标，但周边村民仍反映水质下降。若你是环保部门负责人，如何与企业沟通，并确保问题得到有效解决？

2.题目：

某村计划发展乡村旅游，但村民对“土地流转”存在争议：部分村民担心失去土地保障，部分村