成就导向(AO)
成就导向主要是把工作做好,或设定标准挑战自我,追求卓越。
要素
绩效标准
积极的运作达成项目目标
l聚焦于任务和利益相关人制定的卓越标准。
l努力将工作做好,达到利益相关人制定的目标
l提前控制项目风险
l设定高绩效标准,自觉地为团队树立角色榜样
用积极的方法影响所有的项目利益相关人
推动项目团队和他们运营效力的提高
在计划和提交项目时提供新的解决方案
采取以前项目未采用过的行动改善项目团队绩效
重视次序、品质与精确(CO)
重视次序反映出降低环境不确定性的潜在动机
要素
绩效标准
以有次序的准确的方法管理项目
l与其他人一起
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