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冲击与影响族

冲击与影响族反映的是一个人对他人的影响力大小,常被称为权力动机。该族的胜任特征可以作为其他特征族发挥作用的基础,包括帮助与服务族、管理族和成就与行动族等。该族中的胜任特征能否在企业中发挥积极的作用,常常受到企业中各方面利益导向的影响。也就是说,如果利用冲击与影响族中的特征,以整个企业利益为代价换取个人成就的话,特征评价上只能为负值。该特征族包括冲击与影响、组织认知和关系的建立三类胜任特征。

冲击与影响(IMP)

ImpactandInfluence

冲击与影响表明了一种试图支配和统率他人的倾向,这种倾向使一个人采取各种劝诱、说服甚至是强迫的

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