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2026年人力资源规划服务协议合同三篇

篇一

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（委托方）：________________________

乙方（服务方）：________________________

一、服务内容

1.乙方根据甲方的要求，提供2026年人力资源规划服务，包括但不限于以下内容：

（1）分析甲方公司组织架构、人员结构、岗位设置等情况；

（2）制定2026年人力资源战略规划；

（3）编制人力资源年度计划；

（4）提出人力资源优化方案；

（5）提供人力资源培训与开发建议；

（6）提供人力资源成本控制建议；

（7）协助甲方进行人力资源招聘、配置、绩效管理等工作；

（8）定期向甲方汇报工作进展及成果。

2.乙方应保证所提供的人力资源规划服务符合国家法律法规、行业规范及甲方公司实际情况。

二、服务期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年。

2.乙方应在服务期限内，按照本协议约定完成各项服务内容。

三、服务费用及支付方式

1.本协议服务费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。

2.甲方应按以下方式支付服务费用：

（1）签约时支付总额的____%作为预付款；

（2）服务期限过半时支付总额的____%；

（3）服务期限结束时支付剩余的____%。