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聘书算不算劳动合同9篇

篇1

甲方(聘用方):

乙方(受聘人):

根据相关法律法规,甲、乙双方在平等自愿的基础上,就聘用事项达成如下协议,以明确聘书与劳动合同之间的关系。

一、协议目的

本协议旨在明确聘书的性质及其与劳动合同的关系,界定双方的权利与义务,确保双方权益得到合法保护。

二、聘书的性质

1.聘书是一种书面文件,用于证明乙方被甲方聘用的事实。

2.聘书不等同于劳动合同,仅证明聘用关系,不涉及具体的岗位职责、工资待遇、社会保险等事项。

三、劳动合同的定义及内容

1.劳动合同是甲乙双方之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

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