2026年社区矫正面试案例分析与处理能力考核指南.docxVIP

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2026年社区矫正面试案例分析与处理能力考核指南

题型一：社区矫正对象心理危机干预案例分析（共3题，每题10分，总分30分）

（地域针对性：北京市，行业相关性：心理矫治与危机干预）

案例1（10分）：

情境：社区矫正对象张某，45岁，北京市某区居民。因盗窃罪被判处3年缓刑。近期频繁向司法所工作人员抱怨“生活没有意义”，多次在社区内独坐哭泣，并扬言“如果再这样下去，只能去死”。工作人员发现其有长期抑郁病史，曾服用抗抑郁药物但未规律治疗。

问题：

1.你会如何判断张某的心理危机严重程度？

2.请提出至少3条针对张某的心理危机干预措施。

3.若张某拒绝配合干预，你将如何与家属沟通并寻求协助？

题型二：社区矫正对象违规行为处置案例分析（共3题，每题10分，总分30分）

（地域针对性：上海市，行业相关性：执法规范与教育帮扶）

案例2（10分）：

情境：社区矫正对象李某，28岁，上海市某区居民。因故意损毁他人财物被处罚，现处于矫正期。期间，李某多次违反电子手环定位规定，且在训诫教育时态度恶劣，称“反正你们也管不了我”。

问题：

1.根据《社区矫正法》，李某的行为属于何种违规？应如何依法处置？

2.若李某表示“想重新犯罪”，你会如何进行心理疏导？

3.若李某所在的社区矫正小组反映其多次抵触教育，你将如何调整帮扶策略？

题型三：社区矫