2026年四川省广元市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试面试 复习题及答案.docxVIP

2026年四川省广元市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试面试复习题及答案

一、综合分析题

1.假设你是一名从优秀村党组织书记中选拔出来的乡镇领导班子成员候选人，当前你所在乡镇的A村与B村因历史遗留的山林土地权属问题发生纠纷，双方村民情绪激动，已发生数次小规模冲突，并有进一步激化的趋势。上级要求你牵头处理此事。请谈谈你的工作思路。

【答案与解析】

处理此类涉及群众切身利益、易引发群体性事件的历史遗留问题，必须坚持法治思维、群众路线和底线思维，多措并举，稳妥化解。

首先，迅速响应，控制事态。第一时间赶赴现场，会同派出所、司法所、驻村工作组等力量，将双方村民隔离开，避免直接冲突。通过村“两委”干部、有威望的老党员、乡贤等，对情绪激动的村民代表进行安抚，表明党委政府公正处理的决心，防止事态升级。同时，向上级党委政府报告基本情况。

其次，深入调查，摸清底数。成立由乡镇分管领导、自然资源、林业、司法、信访等部门负责人及熟悉情况的老干部组成的工作专班。全面查阅历史档案、土地证、林权证、历年调解协议等资料，走访两村的老党员、老干部、知情人，厘清争议地块的历史沿革、权属变更、争议焦点。邀请专业测绘人员对争议地块进行精确测绘，固定现状。

第三，依法依规，明晰政策。组织工作专班和两村“两委”干部、村民代表，共同学习《土地管理法》、《森林法》、《农村土地承包法》以及相关权属争议调处办法等法律法规