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  • 2026-06-02 发布于河北
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XXX集团公司绩效考核制度

草(案)

第一章考核理念

(目的)

第一条为了实现“管理提高,营销突破”的战略重点,

建以组织业绩为导向的公司文化,将绩效管理系统建设成为

重要的战略牵引工具,促进XXX集团的可连续发展,特制定

本制度。

(原则)

第二条本制度的基本原则:实事求是考核,客观公正评价,

简朴规范操作。

考(核主体)

第三条各级管理者是考核工作的责任

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