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- 2026-06-02 发布于河北
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XXX集团公司绩效考核制度
草(案)
第一章考核理念
(目的)
第一条为了实现“管理提高,营销突破”的战略重点,
建以组织业绩为导向的公司文化,将绩效管理系统建设成为
重要的战略牵引工具,促进XXX集团的可连续发展,特制定
本制度。
(原则)
第二条本制度的基本原则:实事求是考核,客观公正评价,
简朴规范操作。
考(核主体)
第三条各级管理者是考核工作的责任
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