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工作-家庭冲突、目标指向动机与情绪耗竭的关联性探究

一、引言

1.1研究背景

在现代社会，随着经济的快速发展和生活节奏的日益加快，人们面临着来自工作和家庭两方面的巨大压力。工作-家庭冲突已成为一个普遍存在的社会现象，给个人的身心健康和生活质量带来了诸多负面影响。

工作-家庭冲突是指个体在工作和家庭这两个重要生活领域中，由于角色要求的不相容，导致一个领域的角色参与阻碍了另一个领域角色参与的现象。这种冲突主要表现为时间冲突、压力冲突和行为冲突三个方面。时间冲突指个体在工作和家庭中难以合理分配时间，导致一方的时间需求侵占了另一方的时间；压力冲突是指工作中的压力会影响个体在家庭中的情绪和行为