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河北省安全文化建设示范企业评价标准

一、引言

为深入贯彻落实国家及河北省关于加强安全生产工作的系列决策部署，引导企业牢固树立“人民至上、生命至上”的安全发展理念，全面提升企业安全管理水平和员工安全素养，推动企业安全文化建设向纵深发展，特制定本评价标准。本标准旨在为河北省安全文化建设示范企业的创建与评价提供系统性、规范性的指引，助力企业实现本质安全，为全省安全生产形势持续稳定向好贡献力量。

二、评价原则

1.导向性原则：以提升企业安全管理能力和员工安全文化素质为核心，引导企业树立先进的安全理念，建立健全安全文化体系。

2.系统性原则：从企业安全文化的理念、制度、行为、环境等多个维度进行全面、系统的评价。

3.科学性原则：评价指标的设置应科学合理，评价方法应客观公正，能够真实反映企业安全文化建设的实际水平。

4.可操作性原则：评价标准应简洁明确，评价过程应简便易行，便于企业理解、执行和接受。

5.持续改进原则：鼓励企业通过评价发现不足，持续改进安全文化建设工作，形成良性循环。

三、评价内容与指标

（一）安全理念与领导力（权重约20%）

1.安全核心价值观

*企业是否确立了符合自身特点、积极向上的安全核心价值观，并为全体员工所认同和践行。

*安全理念是否融入企业发展战略和日常经营管理活动。

2.领导承诺与示范

*企业主要负责人是否切实履行安全