2026年浙江省温州市环境系统人员招聘笔试备考题库及答案解析.docxVIP

2026年浙江省温州市环境系统人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，不构成工伤

B、不合法，工伤认定与是否签订书面劳动合同无关

C、合法，但需补签劳动合同后才能支付赔偿

D、不合法，但需先缴纳罚款才能支付赔偿

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，用人单位与劳动者在签订劳动合同时，应当采用书面形式。但是，第十九条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第二十六条规定，用人单位未依照本法规定为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第三十五条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。根据这些规定，未签订书面劳动合同不影响工伤的认定，工伤认定与是否签订书面劳动合同无关。因此，该工厂的做法不合法。

2．某小学教师李某在课堂上使用方言教学，导致部分学生听不懂课程内容，家长对此提出投诉。根据《中华人民共和国义务教育法》及相关教育法规，该教师的行为是否违反了相关规定？()

A、不违反，使用