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- 2026-05-31 发布于江苏
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管理技术——沟通与协调;培训纲要;范例;;晚9点24分,52航班第一次试降失败。因为飞行高度太低以及能见度太差因而无法确保安全着陆。当肯尼迪机场批示52航班进行第二次试降时,机组组员再次提到他们的燃料将要用尽,但飞行员却告诉管理人员新分配的飞行跑道“可行”。晚9点32分,飞机在两个引擎失灵,1分钟后,另两个也停止了工作,耗尽燃料的飞机于晚9点34分坠毁长岛。
当调查人员考察了飞机舱中的磁带并与当事关于人员交谈之后,他们发觉造成这场悲剧的原因是沟通的障碍。为何一种简单的信息既未被清楚的传递又未被充分的接受呢?下面我们针对这一事件作进一步的分析。;飞行员始终说他们的“燃料不足”,交通管理员告诉调查者这是飞行员经常使用的一句话,当被延误时,管理员以为每架飞机都存在燃料问题。但是,假如飞行员“发成燃料危急”的呼声,管理员有义务优先为其导航,并尽可能快速地允许起着陆。一位管理员指出,假如飞行员“表明情况十分危急,那么所有的规则程序都能够不顾,我们会尽可能以最快的速度引导其降落的”。遗憾的是,52航班的飞行员从未说过“情况紧急”,所以肯尼迪机场的管理员始终围能了解到飞行员所面正确真正困境。
;其实,飞行员的文化和传统以及机场的职权也使52航班的飞行员不愿意申明情况紧急。正式报告紧急情况后,飞行员需
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