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特种作业人员安全技术培训考核管理规定

第一章总则

第一条为规范企业特种作业人员的安全技术培训、考核及管理工作，强化特种作业人员的安全意识与操作技能，预防和减少生产安全事故，保障从业人员生命财产安全和生产经营活动的顺利进行，依据《中华人民共和国安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规及行业标准，结合本企业实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于企业总部、各分公司、子公司及所属基层单位的所有特种作业人员及相关管理部门。本规定所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的具体范围依据国家最新发布的《特种作业目录》执行。

第三条特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称“特种作业操作证”）后，方可上岗作业。严禁无证上岗或持过期证件上岗。

第四条特种作业人员安全技术培训考核工作遵循“统一领导、分级负责、归口管理、教考分离”的原则。企业安全管理部门是特种作业人员培训考核的主管部门，负责统筹、指导、监督全公司的特种作业人员培训考核管理工作。各生产单位负责本单位特种作业人员的甄选、推荐、日常管理及申报工作。

第五条企业鼓励特种作业人员通过持续学习提升专业技能，对在安全技术革新、事故抢险救援中表现突出的特种作业人员给予表彰和奖励。

第二章组