2026年残疾人就业招聘会信息获取与岗位匹配考核.docxVIP

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2026年残疾人就业（招聘会）信息获取与岗位匹配考核

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.在获取2026年某城市残疾人招聘会信息时，以下哪种渠道最为可靠和全面？

A.社交媒体上的广告推送

B.政府残保部门官方网站发布的公告

C.熟人推荐的工作机会

D.第三方招聘平台的筛选结果

2.某残疾人求职者因肢体障碍无法长时间站立，适合的岗位类型是？

A.需要频繁外出的销售岗位

B.需要长时间站立的服务行业岗位

C.办公室内的文职或数据录入岗位

D.高强度体力劳动的制造业岗位

3.在2026年残疾人就业招聘会上，若某岗位明确标注“需持有电工证”，则符合该岗位要求的残疾人是？

A.拥有电工基础的听力障碍者

B.已通过电工职业培训的肢体残疾人

C.具备电工知识但未持证的精神残疾人

D.正在考取电工证的智力残疾人

4.某地区2026年残疾人招聘会重点支持的行业是“智能化制造业”，适合该行业的残疾人岗位是？

A.需要手工装配的劳动密集型岗位

B.需要操作智能设备的自动化生产线岗位

C.需要户外作业的物流配送岗位

D.需要手工编织的手工艺行业岗位

5.若某残疾人求职者存在轻度认知障碍，适合的岗位类型是？

A.需要高强度记忆力的科研岗位

B.需要精细操作的装配类岗位

C.需要长期重复性操作的文职岗