一线作业人员技能考核测评表
考核基本信息
考核对象
岗位
考核日期
考核人
考核地点
考核周期
□月度□季度□年度□专项
考核内容及评分标准(总分100分)
考核维度
具体考核要点
评分标准(可操作)
扣分说明
得分(0-100)
基础技能(25分)
1.岗位基础操作规范掌握
能完整复述岗位核心操作步骤,无遗漏(8分);复述基本完整,遗漏1项(5-7分);复述不完整,遗漏2项及以上(0-4分)
2.常用工具使用
能熟练使用岗位常用工具,操作规范、无失误(7分);能使用工具,基本规范,偶有失误(4-6分);不会使用部分工具或操作失误较多(0-3分)
3.作业流程熟悉度
能清晰梳理作
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