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2026年教研主任工作总结(2篇)

第一篇

在2026年的教育征程中，我作为教研主任，始终围绕学校的教育教学目标，积极推动教研工作的开展，致力于提升教师的教学水平和学生的学习质量。

在教师培训与发展方面，我们根据教师的不同需求和发展阶段，制定了分层分类的培训计划。对于新入职教师，开展了为期一个月的岗前培训，涵盖了教学常规、班级管理等基础内容，并为他们配备了教学经验丰富的导师，进行一对一的指导。通过师徒结对的方式，新教师能够快速适应教学工作，在学期末的教学考核中，新教师的优秀率达到了30%。对于有一定教学经验的教师，我们组织了教学创新研讨会和专业技能提升工作坊。邀请了教育专家来校讲学，分享了最新