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2026年事业单位考试事业单位人事管理条例模拟题含答案

一、单项选择题（共10题，每题1分）

1.事业单位工作人员受到开除处分后，多少年内不得再参加事业单位公开招聘？

A.1年

B.3年

C.5年

D.永久不得

2.事业单位内部产生岗位人选，需要通过哪种方式选拔？

A.领导指定

B.公开竞聘

C.随机抽选

D.组织推荐

3.事业单位工作人员年度考核结果为基本合格的，如何处理？

A.直接转为不合格

B.进行谈话提醒，限期改进

C.降低岗位等级

D.立即解聘

4.事业单位工作人员兼职兼薪，应当遵守哪些规定？

A.不受任何限制

B.不得领取额外报酬

C.须按照有关规定报批并取得合法报酬

D.只能在本单位内部兼职

5.事业单位工作人员受到警告处分的，处分期间不得晋升岗位等级或聘用到更高等级岗位。

A.正确

B.错误

6.事业单位与工作人员订立的聘用合同期限不得低于多少年？

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

7.事业单位工作人员申请辞职，应当提前多少个月提出书面申请？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

8.事业单位工作人员年度考核结果为优秀的，在哪些方面应当优先考虑？

A.晋升岗位

B.取得奖励

C.培训进修

D.以上都是

9.事业单位工作人员受