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效能风暴自查报告(3篇)

第一篇

为深入推进效能风暴行动，全面查摆本单位在行政效能、服务质量、工作作风等方面存在的突出问题，我单位于2024年4月10日至5月20日组织开展了全方位、深层次的自查工作。本次自查覆盖机关所有科室及下属服务窗口，通过实地督查、问卷调查、座谈交流、资料查阅等多种方式，共梳理出各类问题28项，形成了详实的自查清单及整改方向，现将自查情况报告如下：

一、自查工作部署及开展情况

（一）强化组织领导，明确自查责任。单位成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的效能风暴自查领导小组，制定《XX单位效能风暴自查工作实施方案》，明确自查范围为行政审批、政务公开、工作作风、制度执行、廉洁自律5个核心领域，细化18项具体自查指标，将责任分解到每个科室、每个岗位，确保自查工作无盲区、无死角。领导小组先后组织3次专题会议，传达上级效能风暴行动要求，部署自查任务，解决自查过程中遇到的问题，为自查工作顺利开展提供了组织保障。

（二）多种方式并举，确保自查深入。一是实地督查。领导小组抽调专人组成3个督查组，对下属6个服务窗口、12个业务科室进行现场督查，查看窗口服务规范、科室工作状态、制度落实情况，现场记录问题12项；二是问卷调查。向服务对象发放《效能满意度调查问卷》500份，回收有效问卷472份，收集意见建议86条，涉及服务流程、办事效率、工作人员态度等方面；三