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2025年人力资源管理师《劳动关系》考试试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.劳动关系的主体是（）。

A.用人单位和消费者

B.用人单位和政府

C.用人单位和劳动者

D.劳动者和消费者

2.根据我国《劳动法》，劳动合同必须以书面形式订立的情况不包括（）。

A.固定期限的劳动合同

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

C.非全日制用工

D.劳动合同期限三个月以上不满一年的

3.劳动合同中约定试用期最长不得超过（）。

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

4.用人单位在劳动合同解除或终止后，在法定期限内不得再次招用已解除或终止劳动合同的同一劳动者，该期限为（）。

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

5.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这个规定适用于（）。

A.任何类型的劳动合同

B.仅适用于全日制劳动合同

C.仅适用于有固定期限的劳动合同

D.仅适用于非全日制劳动合同

6.下列哪种情形不属于用人单位可以立即解除劳动合同的情况？