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设计公司绩效管理方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、总则 3

二、目标与原则 6

三、适用范围 10

四、组织职责 10

五、绩效理念 11

六、岗位序列 13

七、目标分解 15

八、指标体系 19

九、指标权重 21

十、评价周期 22

十一、评价流程 26

十二、数据采集 29

十三、目标设定 31

十四、过程辅导 32

十五、过程监控 34

十六、绩效沟通 36

十七、评分标准 38

十八、等级划分 41

十九、结果应用 43

二十、奖惩机制 45

二十一、晋升管理 46

二十二、

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