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用业务算法突破组织业绩
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绩效改进的简介国际绩效改进协会(ISPI)
ISPI
·ISPI全称为：InternationalSocietyforPerformanceImprovement,国际绩效改进协会。
·成立于1962年。运用人指效技禾(HPT;HumanPerformanceTechnology)专业从事工作组织绩效改进的专业性组织。其两万多会员遍及40多个国家，是国际上绩效改善方面的权威性组织，每年出版大量的最新理论研究与
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绩效改进的简介国际绩效改进协会(ISPI)
ISPI
·ISPI全称为：InternationalSocietyforPerformanceImprovement,国际绩效改进协会。
·成立于1962年。运用人指效技禾(HPT;HumanPerformanceTechnology)专业从事工作组织绩效改进的专业性组织。其两万多会员遍及40多个国家，是国际上绩效改善方面的权威性组织，每年出版大量的最新理论研究与
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