HR如何用战略绩效驱动增长
——从传统HR到增长合伙人
宋劝其
宋劝其老师
绩晓行隆咨询首席咨询师
国家人力资源管理师教材编委会委员
国内知名战略绩效专家,资深HR专家
唯一把管理咨询做到台湾的管理咨询师
北京大学、浙江大学等总裁班EMBA授课老师
多家网站和杂志高级专家撰稿人,为1000多家企事业单位提
供过咨询和培训服务,为超过800家的企业成功建立和实施战略绩效管理体系。著有《从战略解码到绩效落地》、《绩效在细节》、《向管理要利润》、《高绩效管理的五项修炼》等著作,论文《国有企业人力资源管理咨
原创力文档

文档评论(0)