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请销假审批管理办法

为规范员工劳动纪律管理，保障员工合法权益，维护公司正常工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本办法。本办法适用于公司全体在职员工（含试用期员工、劳务派遣人员，特殊岗位另行约定的从其约定）。

第一章请假类型及期限规定

第一条事假

员工因个人事务需占用工作时间的，可申请事假。事假期限根据实际需要核定，单次申请一般不超过10个自然日，年度累计不超过20个自然日（含）。超过20个自然日的，需经总经理办公会审批。

事假申请需提前3个工作日提交（紧急情况除外），并说明事由及具体时间段。紧急事假可电话向直属上级报备，2