2023年聊城事业编考试作文真题及答案押题命中率超75%版本.docVIP

2023年聊城事业编考试作文真题及答案押题命中率超75%版本

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）

A.专业技术岗位分为13个等级

B.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别

C.事业单位确定岗位总量、结构比例和最高等级应根据事业发展和工作需要

D.事业单位管理岗位的最高等级职员岗位为三级职员岗位

2.事业单位工作人员受警告处分的期间为（）

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

3.下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）

A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D.事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议

4.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10，20

B.15，30

C.20，40

D.25，50

5.事业单位工作人员的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为（）等档次。

A.优秀、合格、基本合格和不合格

B.优秀、良好、合格和不合格

C.优秀、良好、中等和不合格

D.优秀、良好、中等、合格和不合格