高校毕业生高质量就业基层引导.docx

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高校毕业生高质量就业基层引导

前言

高校毕业生高质量就业岗位拓展，不应仅停留在数量扩容层面，而应把岗位的成长性、稳定性、匹配度与发展空间作为核心标准，推动岗位供给从可就业向好就业、就好业转变。财政扶持方案在设计岗位拓展机制时，应突出对知识密集型、技能复合型、创新驱动型岗位的倾斜，引导用人主体将岗位开发与人才培养、业务升级、组织转型同步推进，形成以能力增值和职业发展为导向的岗位供给体系。

在毕业季和就业转换期，过渡性岗位对于缓解阶段性就业压力具有重要作用。财政扶持可以通过短周期、强培训、可转化的岗位设计，为毕业生提供从学校走向社会的缓冲空间。此类岗位应注重与长期岗位之间的衔接，通过考核