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2026年人力资源检测客服外包合同

第一条合同标的

委托方委托服务方提供人力资源检测客服外包服务，包括但不限于客服人员招聘、培训、管理、考核及日常客服工作等。第二条合同价款

本合同服务费用总额为人民币壹佰万元整（￥100,000.00），分以下方式支付：

1.首付款：合同签订后五日内，委托方支付人民币伍拾万元整（￥50,000.00）作为首付款；

2.进度款：每月末前，委托方根据服务方提交的月度服务报告及工作量，支付当月服务费用的50%；

3.结算款：合同期满后，委托方根据服务方提交的最终服务报告及工作量，支付剩余服务费用的50%。第三条合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。第四条双方权利义务一、委托方权利义务：,1.按照合同约定支付服务费用；,2.提供必要的场地、设施及信息支持；,3.对服务方提供的服务进行监督和检查；

4.保障服务方工作人员的人身安全和合法权益。二、服务方权利义务：,1.按照合同约定提供人力资源检测客服外包服务，确保服务质量；,2.按时提交月度服务报告及工作量；,3.对委托方提供的信息保密；

4.对服务过程中发现的问题及时与委托方沟通，并提出解决方案。第五条违约责任一、委托方违约责任：

1.未按时支付服务费用的，应向服务方支付违约金，违约金为应付款