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2026年人力资源服务合同含招聘效果条款

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘特定岗位人员，委托乙方提供人力资源服务；乙方同意接受甲方的委托，提供人力资源服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条服务范围与内容

1.1甲方委托乙方招聘以下岗位人员：

（1）岗位名称：软件工程师，数量：2名，级别：高级，主要职责：负责XX系统后端开发与维护。

（2）岗位名称：市场专员，数量：1名，级别：中级，主要职责：负责线上营销活动策划与执行。

1.2乙方提供的服务内容包括但不限于：

（1）根据甲方提供的岗位说明书，进行人才寻访与简历筛选。

（2）组织安排候选人面试，包括初试、复试等环节，并进行面试协调。

（3）根据甲方要求，对候选人进行背景调查。

（4）向甲方推荐符合条件的候选人，并提供薪酬建议。

（5）协助甲方与候选人进行薪酬谈判。

（6）候选人成功入职后，提供入职推荐信。

1.3服务期限自本合同生效之日起六个月，或至上述岗位全部招满为止，以先发生者为准。

第二条服务费用与支付条款

2.1服务费用采用按成功招聘支付佣金的方式。

2.2佣金计算标准如下：

（1）软件工程师岗位：候选人入职后满三个月且未离职，乙方获得该岗位候