制鞋企业绩效管理实施细则
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 3
二、适用范围 6
三、基本原则 8
四、组织分工 10
五、职责权限 13
六、指标体系设计 15
七、岗位职责分解 19
八、目标制定流程 23
九、目标调整机制 27
十、考核周期设置 30
十一、考核方法选择 33
十二、数据采集规范 34
十三、考核评分规则 37
十四、结果等级划分 39
十五、绩效面谈要求 45
十六、改进计划管理 47
十七、结果应用原则 51
十八、薪酬联动机制 54
十九、晋升任用管理 56
二十、
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