专利事务所绩效管理体系设计
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 3
二、设计目标 6
三、设计原则 9
四、战略对齐 11
五、组织分工 13
六、岗位体系 15
七、职责界面 20
八、绩效模型 23
九、指标体系 24
十、指标分解 28
十一、权重设置 30
十二、数据来源 31
十三、考核周期 33
十四、考核流程 38
十五、评分规则 41
十六、等级划分 43
十七、沟通机制 46
十八、申诉处理 47
十九、结果应用 49
二十、激励机制 51
二十一、能力提升 53
二十二
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