2025年成都航空职业技术大学辅导员考试笔试真题汇编附答案.pdfVIP

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2025年成都航空职业技术大学辅导员考试笔试真题汇编附答案.pdf

2025年成都航空职业技术大学辅导员考试笔试真题汇

第一部分单选题(100题)

1、人际关系的具体表现形式是()。

A.人际互动

B.人际交往

C.人际沟通

D.亲和行为

【答案】:B

2、关于股权投资基金对目标企业进行尽职调查的目的,表述错误的是

()

A.投资可行性分析

B.价值发现

C.保护投资利益

D.风险发现

【答案】:C

3、合理配置人力资源和实施教师职务聘任制的前提是()。

A.公平公正

B.科学定编定岗

C.战略规划

D.分类考核

【答案】:B

4、下列关于期货合约最小变动价位的说法,不正确的是()。

A.每次报价的最小变动数值必须是其最小变动价位的整数倍

B.商品期货合约最小变动价位的确定,通常取决于标的物的种类、性

质、市价波动情况和商业规范等

C.较大的最小变

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