2026年公需科目(心理健康与职业发展)考试试题及参考答案.docxVIP

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2026年公需科目(心理健康与职业发展)考试试题及参考答案.docx

2026年公需科目(心理健康与职业发展)考试试题及参考答案

一、单选题(共30题,每题1分)

1.世界卫生组织(WHO)对心理健康的定义中,强调心理健康是一种()。

A.没有精神疾病的状态

B.仅仅是没有痛苦的状态

C.良好的社会适应和持续的心理幸福感

D.情绪高涨的状态

2.在职业发展理论中,霍兰德(JohnHolland)提出的职业兴趣类型理论将人格分为六种类型,其中喜欢与人打交道,从事教育、咨询、服务等工作的类型属于()。

A.现实型(R)

B.研究型(I)

C.艺术型(A)

D.社会型(S)

3.舒伯(DonaldSuper)的职业生涯发展理论认为,个人的职业生涯发展是一个连续的过程,其中()阶段的主要任务是探索各种职业可能性,并尝试将其与自我概念相匹配。

A.成长期

B.探索期

C.建立期

D.维持期

4.压力反应模型中的“一般适应综合征”(GAS)是由()提出的。

A.弗洛伊德

B.马斯洛

C.汉斯·塞利

D.卡特尔

5.当个体面临巨大的工作压力时,如果压力源持续存在,个体会进入GAS的第三个阶段,即(),此时个体的生理和心理资源被耗尽,容易导致疾病。

A.警觉期

B.阻抗期

C.耗竭期

D.恢复期

6.职业锚(CareerAnchor)理论是由埃德加·沙因开发的,用于测量个体在职业选择中不愿放弃的()。

A.

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