原创力文档中高层管理者轮岗管理制度
1.0目的
1.1增进中高层管理者对公司业务的熟悉与了解，加深对经营的理
解；同时拓展视野、提升流程优化、统筹规划能力；
1.2促进职能本部、经营本部、地区之间的总体融合与交流。
2.0适用范围
2.1本方案的中高层管理者仅指总监级、高级经理级管理人员；
轮岗人员原则上只考虑上一考核周期考核等级在1或2的中高层管理
者，其中储备高管优先考虑。
3.0定义
中高层管理者轮岗是指通过在职能本部、经营本部、地区之间中高层
管理人员相互调换岗位，从而在工作实践中培养与提升能力的一种培
养方式。
4.0轮
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