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劳动局鉴定员模拟考试试题及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.劳动鉴定委员会在处理劳动能力鉴定申请时，应遵循的首要原则是（）。

A.经济效益最大化原则

B.公平公正公开原则

C.行政效率优先原则

D.企业利益优先原则

2.根据我国《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应当（）。

A.由用人单位按月支付伤残津贴，直至退休

B.由工伤保险基金一次性支付伤残补助金后终止关系

C.由劳动者自行申请提前退休并享受相应待遇

D.由社会保险经办机构直接发放长期护理补助

3.劳动能力鉴定中，关于“医疗期”的表述，正确的是（）。

A.医疗期仅适用于企业正式员工，灵活用工人员不适用

B.医疗期内用人单位不得解除劳动合同，但可降薪

C.医疗期长短仅与职工工龄挂钩，与岗位无关

D.医疗期结束后，患病职工必须自行承担医疗费用

4.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇的支付责任主体是（）。

A.社会保险经办机构

B.劳动能力鉴定委员会

C.用人单位

D.工伤保险基金

5.劳动能力鉴定中，关于“辅助器具”的配置标准，以下说法错