2020年阿斯利康合规入职必过测试题及参考答案.docVIP

2020年阿斯利康合规入职必过测试题及参考答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.阿斯利康《全球行为准则》要求员工在面对潜在利益冲突时，第一步应：

A.立即向直接上级口头汇报

B.在24小时内通过合规热线报告

C.停止参与相关决策并主动披露

D.征求同事意见后决定是否继续

2.与医疗保健专业人士（HCP）互动时，可提供的餐饮标准每人每餐不得超过：

A.人民币300元

B.人民币400元

C.人民币500元

D.人民币600元

3.下列哪项费用属于禁止向HCP提供的“不当利益”：

A.参加国际会议的注册费

B.学术演讲的合理讲课费

C.带家属的观光旅游费用

D.基于FMV的顾问咨询费

4.对第三方分销商进行尽职调查时，必须完成的最低级别审批人是：

A.地区销售经理

B.合规官

C.国家总裁

D.全球合规副总裁

5.发现疑似药品不良反应（ADR）后，员工必须在几小时内报告至全球安全数据库：

A.12小时

B.24小时

C.48小时

D.72小时

6.阿斯利康反贿赂政策对“政府公职人员”的定义不包括：

A.公立医院科室主任

B.医保局工作人员

C.民营医院采购总监

D.大学附属医院教授

7.在社交