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人力资源外包协议2026年培训责任划分合同

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（承包方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要对其员工进行专业培训，以提高员工的工作技能和综合素质，同时降低培训成本，甲方决定将培训业务外包给乙方。双方本着平等互利、诚实信用的原则，就2026年度培训责任划分事宜达成如下协议：

一、协议标的

1.1甲方将其员工在2026年度内的培训需求及预算委托乙方进行实施和管理。

1.2乙方根据甲方提供的培训需求和预算，提供相应的培训服务。

二、培训责任划分

2.1甲方责任：

（1）负责提供培训需求及预算，包括但不限于培训科目、培训人数、培训时间等；

（2）负责确定培训目标，确保培训内容与工作实际需求相符；

（3）负责组织员工参加培训，并确保员工按时参加；

（4）负责对培训效果进行评估，提出改进意见。

2.2乙方责任：

（1）根据甲方提供的培训需求及预算，制定培训计划，包括培训内容、培训方式、培训时间等；

（2）负责培训