经营型领导力 -练兵打仗拿结果训战营.docx

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经营型领导力

练兵打仗拿结果训战营

《经营型领导力-练兵打仗拿结果训战营》

管理者的唯一使命:培养员工,持续打胜仗

基于真实问题,拆解打仗路径,设计练兵策略,驱动团队成长

贵公司的培训预算还充足吗?

团队进化的底层逻辑:(Know-HowSOP化)

团队进化〓1.0版本方法论×刻意练习×迭代

反馈迭

反馈

迭代

刻意练习

方法论

内部萃取

外部学习

什么是“经营型领导力”?将提升员工能力,提升战斗力

传统做法作为实现指标的必要组成部分

传统做法

指标-分解-执行-跟进

经营型领导力靠奖惩激励

经营型领导力

必赢之战-拆解路径-评估能力-寻找方法-训

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