经营型领导力
练兵打仗拿结果训战营
《经营型领导力-练兵打仗拿结果训战营》
管理者的唯一使命:培养员工,持续打胜仗
基于真实问题,拆解打仗路径,设计练兵策略,驱动团队成长
贵公司的培训预算还充足吗?
团队进化的底层逻辑:(Know-HowSOP化)
团队进化〓1.0版本方法论×刻意练习×迭代
反馈迭
反馈
迭代
刻意练习
方法论
内部萃取
外部学习
什么是“经营型领导力”?将提升员工能力,提升战斗力
传统做法作为实现指标的必要组成部分
传统做法
指标-分解-执行-跟进
经营型领导力靠奖惩激励
经营型领导力
必赢之战-拆解路径-评估能力-寻找方法-训
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