知识流程外包企业绩效管理实施细则
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 3
二、适用范围 9
三、绩效管理原则 11
四、绩效目标制定 14
五、指标分解与传导 15
六、绩效计划编制 19
七、绩效周期设置 22
八、绩效数据采集 25
九、绩效过程跟踪 28
十、绩效辅导沟通 30
十一、绩效评价方法 33
十二、绩效评分规则 34
十三、绩效结果分级 36
十四、绩效反馈面谈 39
十五、绩效改进计划 41
十六、绩效结果应用 45
十七、薪酬联动机制 47
十八、晋升任用联动 49
十九、监督
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