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离职会谈指南：目、程序与事项.pdfVIP

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  • 2026-06-02 发布于北京
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离职会谈指南：目、程序与事项.pdf

    如何进行离职会谈

    1.离职会谈的目的:

    在进行之前，建议仔细考虑可能产生的情况及可选的方式。

    •理智面谈对雇主而言是一个重要的学习工具。进行的合适，它会给雇主如下的机会

    •讨论及明确离职之

    •明确工资福利事务（如上次工资的，未使用的年假等）

    •对将离开的员工解释有关公司政策（如制度，将来雇佣的可能性，向雇员之新的雇主推荐信，

    等等）

    •确保公司文件，班级等的移交。

    •获得雇员对公司的意见的态

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