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2026年市场监督管理局招聘药品流通监管岗位面试题

面试题（共6题，总分100分）

第一题（案例分析题，15分）

题目：某省A市市场监督管理局在日常检查中发现，辖区内某连锁药店存在以下问题：

1.部分处方药未凭处方销售，且销售记录不规范；

2.药品储存条件不符合要求，个别冷藏药品温度记录存在异常；

3.药品购进渠道混乱，部分药品无合法票证；

4.库存药品超过效期仍未下架，存在安全隐患。

要求：

1.阐述该案例中存在的违法行为及法律依据；

2.提出针对性监管措施，包括现场检查要点、证据固定方式及后续处理建议；

3.结合《药品流通监督管理办法》和地方药品安全监管实际，分析此类问题的成因及改进方向。

第二题（政策理解题，10分）

题目：2023年国家药品监督管理局印发《药品网络销售监督管理办法》，明确要求药品网络销售企业应具备合法资质并建立在线实名认证制度。结合A省药品流通监管现状，谈谈该政策对当地药店合规经营可能产生的影响，并提出药店应对策略。

第三题（应急处理题，15分）

题目：某地发生一起药品召回事件，涉及某品牌儿童退热药，因产品说明书标注不明确可能引发用药风险。作为药品流通监管人员，请回答以下问题：

1.简述药品召回的启动条件和监管流程；

2.若发现辖区药店仍在销售该批次药品，应如何进行核查处置？

3.如何通过官