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2026年干部选拔任用工作监督检查和责任追究问答

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在干部选拔任用工作中，监督检查的首要任务是（）。

A.确保程序合规

B.发现违规行为

C.完善制度机制

D.提升干部素质

答案：A

解析：监督检查的核心目标是确保选拔任用程序合法合规，这是基础和前提。

2.干部选拔任用中，以下哪项不属于“五重”考察内容？（）

A.德、能、勤、绩、廉

B.家庭、政治、经济、作风

C.工作、生活、社交、网络

D.历史表现、现实表现、群众评价

答案：C

解析：“五重”考察主要围绕干部的政治素质、工作能力和廉洁自律等方面，C选项中的“社交、网络”不属于标准考察内容。

3.对干部选拔任用中的违规行为，哪一级组织有权启动责任追究程序？（）

A.县级以上党委（党组）

B.市级党委（党组）

C.省级党委（党组）

D.中央组织部

答案：A

解析：县级以上党委（党组）是责任追究的主要启动主体，市级以上可进行复核或指导。

4.干部选拔任用中，哪类问题通常被视为“带病提拔”的主要情形？（）

A.能力不足

B.作风问题

C.年龄偏大

D.家庭成员违规

答案：B

解析：作风问题是“带病提拔”的核心问题，尤其是违反中央八项规定精神的行为。

5.在干部选拔任用监督检查中，“民主测评”的最低票否决率