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安全生产教育制度

第一章总则

第一条制定目的

为全面落实安全生产主体责任，规范企业安全生产安全教育培训工作，提升全体从业人员安全防范意识、岗位操作技能和应急处置能力，杜绝违章作业、违章指挥、违反劳动纪律行为，有效防范和遏制生产安全事故发生，保障员工人身安全与企业生产经营稳定有序开展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业生产实际，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本企业全体从业人员，包含正式在岗员工、试用期员工、劳务派遣人员、临时聘用人员、实习人员、外包作业人员，同时适用于进入企业生产作业区域的外来施工、参观、检查等各类人员。本制度为企业安全生产安全教育工作的核心准则，所有相关安全教育、培训、考核、存档工作均须遵照执行。

第三条工作原则

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“全员覆盖、分类分级、按需施教、注重实效、持续改进”的原则。安全教育培训工作常态化、制度化、规范化开展，杜绝形式化培训，聚焦岗位风险、实操能力和应急能力提升，适配不同岗位、不同层级人员的安全学习需求。

第二章职责分工

第四条企业主要负责人职责

企业主要负责人为安全教育工作第一责任人，全面统筹安全生产教育管理工作。负责审批年度安全教育培训工作计划、专项培训方案及培训经费预算；保障安全教育培训人力、物力、财力投入；定期督导安全教育工作落实情况，带头参与安全培训学