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人力资源外包协议2026年员工职业生涯规划条款合同

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（外包方）：____________________

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联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要将其部分人力资源管理工作外包给乙方，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、协议标的

1.1本协议的标的为甲方将其员工职业生涯规划工作外包给乙方，乙方负责为甲方员工提供职业生涯规划服务。

二、服务内容

2.1乙方应按照甲方的要求，为甲方员工提供以下职业生涯规划服务：

（1）对甲方员工进行职业生涯测评，了解员工的兴趣、能力、价值观等；

（2）根据测评结果，为员工制定个性化的职业生涯规划方案；

（3）定期对员工进行职业生涯规划指导，帮助员工实现职业目标；

（4）协助甲方进行员工职业发展培训，提升员工职业素养；

（5）根据甲方需求，提供其他与职业生涯规划相关的咨询服务。

三、员工职业生涯规划条款

3.1乙方应确保为甲方员工提供的职业生涯规划服务符合国家相关法律法规和行业规范。

3.2