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康复科管理制度

一、总则

康复医学科作为医疗机构中专注于功能障碍患者恢复与健康促进的重要科室，其工作质量直接关系到患者的康复效果与生活质量。为规范科室管理，确保医疗安全，提升服务水平，促进学科发展，特制定本制度。本制度旨在为科室各项工作提供明确指引，保障医疗活动有序、高效进行，维护医患双方合法权益。全体科室人员须严格遵守，认真执行。

二、核心管理制度

（一）患者评估与康复计划制定制度

患者入院后，科室应立即组织专业人员对其进行全面、系统的康复评估。评估工作应由具备相应资质的康复医师牵头，治疗师、护士等共同参与，必要时可邀请相关学科专家会诊。评估内容应涵盖患者的功能障碍程度、病因、病史、心理状态、社会参与能力及家庭支持情况等，力求全面反映患者的实际状况。

基于评估结果，康复团队应共同为患者制定个体化的康复计划。该计划需明确康复目标（短期与长期）、主要康复措施、治疗频率与疗程、预期效果及可能的风险。康复计划应与患者及其家属充分沟通，尊重其意愿，争取积极配合。计划制定后，需记入病历，并根据患者康复进展情况定期进行评估与调整，确保康复方案的科学性与有效性。

（二）康复治疗实施与操作规范

康复治疗的实施必须严格遵循医嘱及既定的康复计划。治疗师在操作前，应再次核对患者信息，确认治疗部位与方法，向患者解释治疗目的、过程及注意事项，取得患者理解与配合。对于有创性操作或可能产生不适的治疗，需履行知情