2026湖南邵阳市邵东市事业单位招聘30人备考题库带答案详解(培优b卷).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.32万字
  • 约 51页
  • 2026-06-01 发布于中国
  • 举报

2026湖南邵阳市邵东市事业单位招聘30人备考题库带答案详解(培优b卷).docx

2026湖南邵阳市邵东市事业单位招聘30人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、政府及其公职人员行使权力的最主要来源是()。

A.宪法和法律

B.国家机器的需要

C.决策的机制

D.公民的意志

【答案】:A

【解析】政府及其公职人员行使权力最主要的来源是宪法和法律。在现代法治社会,宪法和法律具有至高无上的地位,是规范和约束政府权力运行的根本准则。政府的权力由法律授予,公职人员必须在法律规定的范围内行使权力,以确保权力行使的合法性、公正性和权威性。国家机器的需要主要是从国家整体运转角度出发,它不是权力来源的本质,而只是权力行使要服务的一个方面。决策机制是关于如何进行决策的制度和程序,主要涉及权力行使的方式和途径,并非权力的来源。公民意志虽然是政府权力合法性的重要基础,但公民意志需要通过法定程序上升为国家意志,以宪法和法律的形式表现出来才能成为政府及其公职人员权力的来源。所以政府及其公职人员行使权力的最主要来源是宪法和法律。

2、无论激励采用何种具体形式,处于激励状态时的行为绩效都显著优于无激励状态下的行为绩效。人力资源管理的核心问题是怎样激励人的()。

A.外在潜力

B.外在条件

C.内在潜力

D.内在动机

【答案】:C

【解析】激励能使行为绩效大幅提升,人力资源管理关注的核心在于激发人的动力以提高绩效。外在潜力更多强调外部可挖掘的能力表现,不是激励核心指

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档