电大人力资源管理试题及详细答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
人力资源管理的核心是()
A.人员招聘B.绩效管理C.人岗匹配D.薪酬管理
下列不属于人力资源规划内容的是()
A.人员供给规划B.人员培训规划C.企业文化建设D.人员需求规划
招聘过程中,对应聘者的专业技能、综合素质进行测试的环节是()
A.简历筛选B.面试C.背景调查D.录用决策
下列哪种培训方式更适合基层员工的技能提升()
A.高
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