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2026年干部考核评估员岗位职责与要求

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.题干：干部考核评估员在开展考核工作时，首要遵循的原则是？

-A.客观公正原则

-B.发展性原则

-C.全面性原则

-D.民主集中原则

2.题干：在考核评估中，以下哪项不属于干部工作能力的重要指标？

-A.组织协调能力

-B.创新思维能力

-C.个人生活作风

-D.应变处置能力

3.题干：干部考核评估中，“平时考核”的主要方式是？

-A.年度考核

-B.专项考核

-C.民主测评

-D.日常工作观察记录

4.题干：在考核评估中，干部群众满意度调查属于哪种评估方法？

-A.定量评估

-B.定性评估

-C.综合评估

-D.客观评估

5.题干：干部考核评估中，对干部“德”的评估主要侧重于？

-A.政治品德

-B.业务能力

-C.工作业绩

-D.个人作风

6.题干：在考核评估中，以下哪项不属于干部考核评估员的职责？

-A.收集干部考核信息

-B.制定考核方案

-C.直接决定干部奖惩

-D.撰写考核报告

7.题干：干部考核评估中，“年度考核”的主要目的是？

-A.选拔任用干部

-B.评估干部综合表现

-C.处理干部违纪问题

-D.制定干部