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IDC企业绩效管理体系设计.docx

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    IDC企业绩效管理体系设计

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、总体设计 3

    二、设计原则 5

    三、组织职责 7

    四、岗位分析 9

    五、指标体系 12

    六、目标分解 14

    七、绩效周期 17

    八、计划制定 20

    九、过程跟踪 22

    十、数据采集 24

    十一、评价标准 26

    十二、结果校准 28

    十三、反馈机制 30

    十四、结果应用 34

    十五、薪酬联动 35

    十六、晋升管理 37

    十七、培训发展 39

    十八、异议处理 41

    十九、数字化平台 44

    二十、权重设计 47

    二十一、风险控制 49

    二

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