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2026年法律常识测试题集学法知法

一、单选题（共10题，每题1分）

说明：请选择最符合题意的选项。

1.《中华人民共和国个人信息保护法》规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，不得过度处理。下列哪种情形属于“过度处理”？

A.为提供商品或服务所必需的处理

B.为维护个人信息安全所必需的处理

C.为履行法律法规规定的义务所必需的处理

D.为制定科学研究成果所必需的处理（但超出必要范围）

2.某市住建局因某开发商违规销售商品房，决定对其处以50万元罚款。开发商不服，应向哪级法院提起行政诉讼？

A.该市基层人民法院

B.省高级人民法院

C.最高人民法院

D.该市中级人民法院

3.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”指？

A.劳动者正式入职登记之日

B.用人单位与劳动者签订劳动合同之日

C.劳动者开始提供劳动之日

D.用人单位发布招聘公告之日

4.某电商平台用户反映商家售假，平台未及时采取必要措施，导致用户损失10万元。根据《电子商务法》，平台可能面临的法律责任不包括？

A.责令改正

B.罚款

C.暂停平台部分功能

D.判令商家直接赔偿用户

5.《中华人民