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2026福建浦盛产业发展集团有限公司下属企业招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤，商场称地面湿滑是由于清洁工操作不当所致，且商场已尽到安全保障义务。张某要求商场承担侵权责任，法院最终支持了张某的诉讼请求。此案中，商场承担侵权责任的主要依据是()。

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、因果关系原则

答案：A

解析：侵权责任构成要件包括：(1)侵权行为；(2)损害后果；(3)因果关系；(4)主观过错。本案中，商场作为经营者，对经营场所负有安全保障义务，张某在商场购物时摔倒受伤，商场需证明其已尽到合理的安全保障义务。法院支持张某的诉讼请求，表明商场未能证明自身无过错，故适用过错责任原则。无过错责任原则适用于特殊侵权行为，如高度危险作业等，本案不符合该原则适用情形。公平责任原则适用于双方均无过错的情况，本案中商场存在管理疏忽，不适用公平责任原则。因果关系原则是侵权责任的构成要件之一，但并非独立的责任原则。故选A。

2．某公司发布招聘广告，声称招聘“优秀人才”，要求应聘者“本科以上学历，工作经验五年以上”，并明确“不接收女性应聘者”。该公司的招聘行为()。

A、合法，因未明确违反就业促进法

B、合法，因属于企业内部用人自主权